第九条
澳门十大电子游艺平台致力于维持一个没有性骚扰的教育和工作环境. 大学在其教育计划或活动中不存在性别歧视. 根据1972年教育修正法案第九条所规定的义务, 及其实施细则, 大学致力于消除性骚扰，并将在确定个人违反这一政策时采取适当行动.
这一政策适用于学生和员工投诉性骚扰，违反标题IX及其实施条例. 所有管理员, 教师, 工作人员, 和所有其他大学员工都有责任避免, 令人沮丧的, 以及在工作中报告性骚扰行为. 澳门十大电子游艺平台社区的所有成员都被进一步鼓励避免, 对他们可能知道的违反这一政策的行为予以劝阻并报告.
任何关于第九条及其实施条例在大学中的应用的问题，都可以咨询大学第九条协调员。, 负责美国外交事务的助理国务卿.S. 教育部民权办公室，或者两者兼而有之.
大学已经采取了投诉程序，提供了学生和员工投诉的迅速和公平的解决，声称任何行为是由标题IX和/或其实施条例禁止. 申诉程序包含在澳门十大电子游艺平台第九条政策中. 申诉程序和申诉程序具体涉及如何报告或提出性别歧视的投诉, 如何举报或正式投诉性骚扰, 以及大学将如何应对.
大学将在大学网站以及大学向求职者提供的每本手册或目录中突出显示第九条协调员的联系信息和本政策, 学生和员工.
供你参考 点击此链接下载标题IX政策全文